A excelência de um serviço prestado deve estar alinhada à três pilares: ética, integridade e transparência. No caso da Loga, essa junção funciona muito bem. O setor de Compliance é o maestro que comanda a orquestra e contribui para que a empresa atue de acordo com o que está determinado nas normas vigentes, como leis e regulamentos internos.

No dia 24/2/2022 a área completou cinco anos de muito trabalho e com realizações importantes ao longo da jornada.

Confira algumas delas:

Programa de Integridade Loga (PIL): estabelece regras para a prevenção, detecção e correção de práticas inadequadas que não estejam de acordo com a lei, normas e regulamentos;

Código de Conduta: define as regras e parâmetros de normas éticas a serem observadas nas relações com os colaboradores, acionistas, clientes, fornecedores, entre outros;

Política Anticorrupção: proíbe qualquer atividade corrupta entre instituições públicas e privadas, seja de forma direta ou indireta, e também o recebimento ou entrega de presentes que tenham como objetivo obter vantagens, como determina o Código de Conduta;

Política Antissuborno: proíbe qualquer ação que tenha como objetivo induzir alguém a praticar determinado ato em troca de algum benefício, como dinheiro ou bens materiais;

Canal de Integridade Loga: voltado para a utilização dos colaboradores em casos que violem o Código de Conduta, os procedimentos ou as políticas (Anticorrupção e Antissuborno) da empresa; 

Semana de Integridade: acontece duas vezes ao ano e tem como objetivo conscientizar os colaboradores sobre temas relacionados ao Compliance, com atividades e interações ricas em conteúdo.

Selo Pró-Ética: promovida pela Controladoria Geral da União (CGU) em parceria com o Instituto Ethos, a ação visa promover a adoção voluntária de medidas de integridade e de prevenção da corrupção. A Loga participa desde 2016 e em 2020 conquistou sua maior pontuação – 65,95 pontos dos 70 possíveis.

 Parabéns, Compliance!


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